社員結束力

経営者の雰囲気・人柄・カリスマ性といった経営者自身のことをはじめ、企業理念やビジョン・ミッションがどれだけ社内(従業員)に浸透し共有されているか、従業員が働きやすくなるような環境作りへの積極性といった会社経営全般に関することを表しています。

社員結束力の認定企業一覧

株式会社エクストリンク

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代表(肩書)

廣瀬 雄一(代表取締役)

設立年月日

2006年5月

企業ビジョン

2006年の設立以来、コンテンツおよび
ホームページの企画、立案、制作、ITソリューション領域を中心に
ソフトウェアやスマートフォンの販売、
そしてシステム開発、さらには自然エネルギー分野に進出し、
幅広い事業を展開する当社。
立ち上げから、その強力な営業力を武器に急成長を続けています。
そんな私たちが目指しているのは10周年を迎える
今年度の売上100億円という、一つのマイルストーン。
そして2016年度からはさらなる飛躍のため、
グループ会社化を計画中です。

株式会社ジールコミュニケーションズ

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代表(肩書)

薮﨑 真哉(代表取締役)

設立年月日

2008年10月

企業ビジョン

仕事が楽しいと人生が楽しい

gCストーリー株式会社

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代表(肩書)

西坂勇人(代表取締役)

設立年月日

2005年6月

企業ビジョン

全従業員が幸福で調和し、
取引パートナー・顧客に感謝される存在であり、
人類、社会の調和に貢献すること。




株式会社玉海力

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代表(肩書)

河邉 幸夫(代表取締役)

設立年月日

1996年8月

企業ビジョン

「偽りのない正しい経営」で一人ひとりが自己実現を目指し、やった通りの人生を歩める会社を目指す。
そのために仕事を通して人格を磨いていかなければならない。
同時に適正利益を上げ続け、全社員とその家族を幸せにすること。
そして納税もきちんと行い社会に貢献し、地域に無くてはならない企業になること。

株式会社オーエス

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代表(肩書)

関口俊徳(代表取締役)

設立年月日

2003年12月

企業ビジョン

100年、200年続く永続企業を目指し「全従業員全員経営」にて更なる挑戦を続け、全てのお客様に更に喜ばれる企業へ飛躍、邁進していきたいと考えております。