働きやすさ

会社の雰囲気や企業風土をはじめ、女性社員が働きやすいような産休制度・育休制度の充実、上司や会社に対して意見が言いやすい風通しのよさがあるか、オフィス環境の雰囲気や労働時間・労働環境の良さなど、従業員が働きやすいと感じられる環境面での良さを表しています。

働きやすさの認定企業一覧

gCストーリー株式会社

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代表(肩書)

西坂勇人(代表取締役)

設立年月日

2005年6月

企業ビジョン

全従業員が幸福で調和し、
取引パートナー・顧客に感謝される存在であり、
人類、社会の調和に貢献すること。




株式会社ニーズウェル

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代表(肩書)

佐藤 一男(代表取締役社長)

設立年月日

1986年10月

企業ビジョン

お客さま満足を実現する革新的ビジネスパートナとなる。
絶えず未来を展望し、誇りを持ったプロフェッショナル集団となる。
社会に貢献するIT文化を拡充し、豊かな社会を創造する。
社員の自己実現のステージを創造し、社会の公器として限りない発展を創造する。

株式会社オーエス

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代表(肩書)

関口俊徳(代表取締役)

設立年月日

2003年12月

企業ビジョン

100年、200年続く永続企業を目指し「全従業員全員経営」にて更なる挑戦を続け、全てのお客様に更に喜ばれる企業へ飛躍、邁進していきたいと考えております。

株式会社NAC

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代表(肩書)

対馬 健司(代表取締役社長 )

設立年月日

2006年9月

企業ビジョン

良い仕事は良い精神から。
良い精神は良い環境から。
コンピューターグラフィックスを通じてお客様の満足を追求し
全社員の物心両面の幸福と社会を笑顔にする事を目的とします。