株式会社玉海力

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企業ビジョン

いつでも熱い心を持って「偽りのない正しい経営」で、一人一人が自己実現を目指す。思い通りの人生は難しいが、やった通りの人生は誰でも歩める。そのために会社は仕事を通して人格を磨く場としなければならない。そして玉海力グループ全体で年に一度集まり乾杯をする。

代表(肩書)

河邉 幸夫(代表取締役)

会社所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-4-11 ベルナハイツ4A1

電話番号

03-3473-6022

設立年月日

1996年8月

勤務地

東京(渋谷区広尾、中央区銀座)

従業員数

15 名

事業内容

飲食店(ちゃんこ料理店)の経営
通信販売事業

総合評点

4.0

※評点は最高点は5点。最低点は1点。
アンケート対象人数:15 名

各項目チャート
認定項目
社長力 社員結束力 商品サービス力
特長メダル
該当なし

調査員からの総評

 ⼊社年数や⽴場に応じてそれぞれの視点は異なるものの、⼀貫して社員がお店を愛し、会社にも誇りを持っていると感じた。⾃分たちにしかない強みや魅⼒をしっかりと理解し、そこで働いていることに幸せを感じているように⾒える。
 ⼀般的には過重労働や過酷な労働環境が多い飲⾷店業界にもかかわらず、当社では「やらされている仕事」ではないことが社員インタビューから伺えた。それは、しっかりとした社内体制が整い、個々にゆとりがある中で仕事に臨める環境
であるからであろう。また、頑張れば頑張った分だけ本⼈へ返ってくる仕組み、スキルアップできるチャンスがあること、独⽴を⽬指す者への⽀援も整っていることも理由となっている。
 ⼈間関係においても⾼い満⾜度が伺えた。お互いがそれぞれの良さを認め合い、⾃分らしくいられる環境だからこそ、全員の愛社精神が⾼く、⾃然と仕事への意識も⾼くなる。個⼈の成績が明⽰される環境でありながら、店舗で⽉々の⽬標へ向けてタッグを組むなど、楽で⽢やかす環境ではなく「仕事が楽しい」「やりがいがある」といえる理想的な社⾵なのだ。実際に仕事でフォローしあう体制が整っているだけでなく、プライベートの時間においても、引っ越しを⼿伝ったり、実家へ⼀緒に遊びに⾏ったりなどとても仲が良いという。
 ⼈間は⾮⾔語コミュニケーションにも⻑けていて、その場の雰囲気を敏感に察知する。⽟海⼒へ初めて来た⼈でも居⼼地の良さを感じ、⼼からリラックスして絶品料理に⾆⿎を打てるのは、この社員の団結⼒とチームワークの良さに起因するのかもしれない。

企業調査報告書発行日:
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