プレミアグループ株式会社

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企業ビジョン

世界中の人々に最高のファイナンスとサービスを提供し、豊かな社会を築き上げることに貢献します
常に前向きに、一生懸命プロセスを積み上げることのできる、心豊かな人財を育成します

代表(肩書)

柴田洋一

会社所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階

電話番号

 

設立年月日

2007年7月

勤務地

東京、大阪、北海道、宮城、群馬、茨城、千葉、埼玉、神奈川、愛知、京都、岡山、福岡

従業員数

308名

事業内容

オートクレジットを中心としたファイナンス事業
ワランティ(自動車保証)事業
各種サービスの企画及び提供

総合評点

4.1

※評点は最高点は5点。最低点は1点。
アンケート対象人数:308名

各項目チャート
認定項目
社長力 成長性 社員結束力
特長メダル
社長との食事会 会社携帯が支給 タブレット端末支給 社内表彰イベント お祝い金制度 20代管理職 資格取得の補助 部活動 外国人社員 海外出張がある 強いビジョン

調査員からの総評

◆取材調査を通じて感じた印象
金融業界では、営業・バックオフィス問わず、一定のマニュアルや規則があり、それに沿って決まりきった対応をしなければならない「堅い」仕事だと思っている人も多いのではないだろうか。また、女性社員は男性社員のサポート要員に過ぎないという会社が圧倒的に多く、女性の昇進や活躍が難しい業界だ。窓口業務や事務作業としての要員になることがほとんどだろう。ところが、同社では男性でも女性でも平等に評価される土壌があり、何よりも全員がイキイキと働いている。営業部門でもバックオフィス部門でも、常に全員に改善しようとする意欲があり、いい意見があればそれを採り入れてくれるという。そういった積極性も男女関係なく評価される風土なので、どんな部門に配属されようが、みんなで会社の経営に参画しているという共通意識があり、それが社員のモチベーションにつながっているのだろう。また、社長の方針として新卒採用は今後もずっと続けていくという。会社のバリューをゼロから身に着けられる人材であり、会社の価値観を伝導していく大切な存在だと考えているからだ。こういった強い想いや信念が社員全員に伝播し、絆の強い組織が作り上げられているのだろうと感じた。

企業調査報告書発行日:
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