株式会社オーエス

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企業ビジョン

100年、200年続く永続企業を目指し「全従業員全員経営」にて更なる挑戦を続け、全てのお客様に更に喜ばれる企業へ飛躍、邁進していきたいと考えております。

代表(肩書)

関口俊徳(代表取締役)

会社所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋3-1-2 光文社ビル8F

電話番号

03-3982-5611

設立年月日

2003年12月

勤務地

東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、ベトナム

従業員数

350名

事業内容

WEBサイト制作事業
インターネット関連広告事業
メディア関連広告事業
テレマーケティング事業
通信アウトソーシング事業
情報通信機器アウトソーシング事業
ブロードバンドアウトソーシング事業
LED関連事業

総合評点

4.0

社長力

4.3

成長性

4.0

働きがい

3.9

働きやすさ

4.4

社員結束力

4.1

グローバル性

3.1

※評点は最高点は5点。最低点は1点。
アンケート対象人数:350名

各項目チャート
認定項目
社長力 成長性 働きやすさ 社員結束力
特長メダル
社長との食事会 会社携帯が支給 タブレット端末支給 CSR活動に積極的 社内表彰イベント 20代管理職 女性役員 バースデー休暇 会社の制服 BBQ 外国人社員 海外に支社 新卒が高給与

調査員からの総評

会社への想いから、会社の未来に対して本気で取り組んでいる姿勢がはっきりと見える。ここまで社員のことを大切に考えて経営に取り組んでいる経営者は決して多くないだろう。そんなカリスマ経営者の下、家族的な雰囲気を感じつつ、仕事の充実だけでなく自身の人生も含めた幸せを大切にしたいと考える者にとっては、最高に居心地のよい会社であろう。

社員アンケート評点
社長力 評点
会社のビジョン・ミッションは浸透して、理解されている。 4.1
経営者との距離が近く、アドバイスを受けられるような環境がある。 4.8
経営者が会社をどのようにしていくつもりなのかを理解している。 4.4
経営者のリーダーシップは強い。 4.9
会社が社員のことを大切にしてくれていると感じる。 4.4
成長性 評点
本体や関連会社の事業は拡大している。 4.2
個人の目標設定が高く設定されている。 4.2
会社は社員の育成に力を入れている。 4.2
新規事業やM&Aなど、事業拡大の取組みをしている。 4.4
従業員数は増えている。 4.1
働きがい 評点
給与や人事評価は適正である。 3.9
仕事を通じてビジネススキルや能力・知識の向上を実感できる。 4.3
個人の成績に直結しない部分も適切に評価されている。 3.9
社員が新しい事にチャレンジしやすい。 4.1
仕事を通じて取引先やお客様から感謝をされている。 4.3
働きやすさ 評点
時短勤務や産休・育休制度などは充実している。 4.8
会社や上司に対して意見や提案を言える風通しの良さがある。 4.6
有給休暇や振替休暇は取得しやすい。 4.7
気持ちよく働ける、きれいでおしゃれなオフィスである。 4.4
女性社員が適切に評価され、管理職や要職に就いている。 4.4
社員結束力 評点
職場の雰囲気は元気で明るく活気にあふれている。 4.6
チームで目標を達成する意識が高い。 4.5
社内旅行や社内部活動など、勤務時間外での社内交流の場が多い。 3.4
尊敬できる上司や同僚が多い。 4.3
会社を良くしていくための意見交換は活発である。 4.4
グローバル性 評点
国際感覚が身に付けられる職場環境がある。 2.9
海外現地の企業との取引は活発である。(日本拠点の外資系企業を除く) 2.9
海外展開を拡げている活動をしている。 3.4
外国人社員の採用を行っていますか、または会社にとって必要性がある。 4.4
英語をはじめとした外国語を使用する機会は社内にある。(会話や文書作成など) 2.1
企業調査報告書発行日:
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